- 健康管理體檢中心
介紹：
目前的健康管理醫(yī)學科，位于三號樓一二三層，占地面積約10000㎡。中心始建于1953年，當時稱保健室，1991年成立預(yù)防保健科，2007年改名為健康體檢中心。近10年間歷經(jīng)一次搬遷，兩次改造，在業(yè)務(wù)職能、用地面積、服務(wù)環(huán)境、團隊建設(shè)、設(shè)備配置等已發(fā)生了巨大的改變，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，成為了佛山市高品質(zhì)的健康管理服務(wù)平臺，除開展健康體檢外，還提供健康檔案建立、健康宣教、疾病風險評估、健康隨訪、干預(yù)（運動、營養(yǎng)、心理、中醫(yī)）、管理等全方位健康促進服務(wù)。
2020年5月搬遷至醫(yī)院3號樓，目前中心占地面積1萬多平方米，由大型設(shè)備檢查區(qū)、普檢區(qū)、三個特約區(qū)和一個特約健康管理區(qū)共六個區(qū)域組成，相互獨立，環(huán)境優(yōu)雅。現(xiàn)有員工180人，其中高級職稱醫(yī)師13人，碩士4人，年體檢量達15萬人次。中心擁有各種前沿健康體檢適宜技術(shù)如瞬時彈性成像及脂肪肝CAP、血管內(nèi)皮功能檢測、磁控膠囊胃鏡、核磁共振、CT、乳腺鉬靶等，為個性化健康管理提供數(shù)據(jù)支持。此外，中心依托佛山市第一人民醫(yī)院雄厚的技術(shù)力量和先進的儀器設(shè)備，提供當今國際先進水平的檢查項目。
2015年榮獲國家科技部頒發(fā)“中國產(chǎn)學研合作促進獎”，是廣東省健康管理學會零的突破，成為了省內(nèi)行業(yè)先進典型。自2017年通過國家嚴格評審，成為“國家健康管理示范基地”后，作為醫(yī)院一把手工程，中心以學科建設(shè)為主導(dǎo)，以科技創(chuàng)新為動力，在省市和醫(yī)院屢獲殊榮。榮獲2018年、2020年廣東省健康管理學會先進個人、2019年佛山市衛(wèi)生健康局健康教育技能競賽單項獎“健康促進實踐案例”及“知識競賽”三等獎、“2017年服務(wù)質(zhì)量銀獎”、“2017、2018文明單位先進科室”、“2018年宣傳先進科室獎”、“2019年臨床科室醫(yī)療質(zhì)量安全管理集體獎進步獎”、“2019年最佳滿意度獎”。2020年健康醫(yī)學中心首次登上由復(fù)旦大學醫(yī)院管理研究所發(fā)報《2020年度中國醫(yī)院?？坡曌u排行榜》華南區(qū)醫(yī)院?？婆判邪?。2021年中心被評為“十四五”高水平醫(yī)學重點?？?。2022年被中華醫(yī)學會健康管理分會和中國健康促進基金會評為“國家首批健康管理醫(yī)學科共創(chuàng)共建單位”，是全國34家入選的三甲公立醫(yī)院里唯一成功入選的地級市醫(yī)院。此次獲全國地級市綜合醫(yī)院?？婆判邪袢珖琶谌瑥V東排名第一；同年健康管理醫(yī)學科再次登上由復(fù)旦大學醫(yī)院管理研究所發(fā)報《2021年度中國醫(yī)院?？坡曌u排行榜》華南區(qū)醫(yī)院?？婆判邪?。
我中心積極進行健康管理學科建設(shè)，在學術(shù)科研領(lǐng)域取得累累碩果。其中包括：1、多中心跨學科健康管理項目研究：2015年榮獲國家科技部獎項“中國產(chǎn)學研合作促進獎”；參加中國健康促進基金會全國多中心課題研究3項；院內(nèi)多科合作科研項目2項；與醫(yī)院臨床研究院合作開展4個國家基金項目。2、2016年至2020年成功申報健康管理科研立項7項。3、2020年獲得登峰計劃資助經(jīng)費935萬元建立健康管理創(chuàng)新平臺（包括子項目11項）。4、開展健康管理適宜技術(shù)22項，其中“非酒精性脂肪性肝病人群的血管內(nèi)皮功能檢測”、“眼底成像技術(shù)對無癥狀高血壓人群早期血管病變篩查”、“希和軟件系統(tǒng)在健康體檢客戶的隨訪管理應(yīng)用”獲醫(yī)院新技術(shù)新項目三等獎。5、發(fā)表SCI論文2篇；核心期刊論文32篇；獲授權(quán)專利3項。
加強學術(shù)交流，作為佛山市醫(yī)學會健康管理學分會主任委員單位，每年主辦高品質(zhì)健康管理學術(shù)年會及國家或省市各級繼續(xù)教育項目2項。參與舉辦省級學會的學術(shù)年會2-3次。每年組織員工參加全國性學術(shù)會議5-6次。作為南中國較大型的健康管理中心，每年接待國內(nèi)外的同行參觀30余次。目前是健康管理實習基地，每年接收進修醫(yī)生、技師、護士、健康管理師20余人次。
加強健康體檢質(zhì)量控制，按廣東省健康體檢醫(yī)療質(zhì)量評估標準，制訂科室年度質(zhì)量控制實施方案及14項醫(yī)療質(zhì)量與安全監(jiān)測指標，成立科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量安全管理小組，指定各指標相應(yīng)的管理員，定期收集、整理、分析各指標的變化情況，并提出持續(xù)改進意見及重點和薄弱環(huán)節(jié)的整改措施，形成常態(tài)化制度化規(guī)范化的管理。歷年獲獎情況如下：
2017年“運用PDCA循環(huán)提高體檢報告優(yōu)良率”；
2018年“運用PDCA循環(huán)改善檢中環(huán)節(jié)以提高客戶滿意度”；
2019年“運用FOCUS-PDCA循環(huán)提高體檢客戶重要異常結(jié)果的及時就診率”；
2020年“運用PDCA循環(huán)提高感控知曉率”。
連續(xù)4年在醫(yī)院PDCA管理工具應(yīng)用案例競賽獲優(yōu)秀獎，并入編《運用現(xiàn)代管理工具鍛造高質(zhì)量醫(yī)院的實踐》一書。
中心以“防大病，管慢病，促健康”為宗旨開展各項特色健康管理服務(wù)。
1、個性化健康促進服務(wù)：為客戶提供詳盡精細的檢前健康評估、定制個性化1+X健康方案、檢后個性化疾病風險評估、個性化健康促進計劃及實施管理。
2、開設(shè)健康管理特色門診：作為閉環(huán)健康管理的橋梁，由副主任醫(yī)師以上專家坐診，目前開設(shè)中醫(yī)治未病、心理健康、高尿酸血癥、肥胖/脂肪肝、糖尿病前期、高血壓/高血壓前期等特色健康管理門診。為亞健康人群提供非藥物治療方案如運動、營養(yǎng)、生活方式、心理、中醫(yī)等指導(dǎo)，健康管理師跟蹤隨訪，以建立閉環(huán)管理。
3、開展特色健康教育：每周下午安排運動健康教育、營養(yǎng)健康教育、中醫(yī)調(diào)養(yǎng)健康教育、心理健康教育，提高客戶的健康素養(yǎng)和依從性。
4、對體檢高血壓人群的進行分層健康管理，根據(jù)高血壓的診斷標準作分層健康管理的依據(jù)，該項目獲得2019年佛山市衛(wèi)生健康局健康教育技能競賽單項獎“健康促進實踐案例”三等獎。
健康管理醫(yī)學科堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我中心將繼續(xù)以學科建設(shè)為抓手，以打造“國家區(qū)域性健康管理學科”為目標，通過供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，持續(xù)改進和創(chuàng)新，為廣大人民群眾提供更專業(yè)、更精準、更個性、更科學的全生命周期的健康管理服務(wù)，為建設(shè)健康佛山作出積極貢獻。
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